Dit is een van die gevolgtrekkings van die navorsing deur die Portugese Nywerheidsvereniging - Kamer van Handel en Nywerheid (AIP-CCI), gedeel deur ECO.

In die loon- en ekonomiese groei-ooreenkoms wat in Oktober by die Maatskaplike Konsertasie deur die regering, die vier sakekonfederasies en die UGT onderteken is, word voorspel dat die nasionale minimum loon in elke jaar van die huidige wetgewer met 50 euro sal styg en 1,020 euro in 2028 sal bereik.

Nou, gekonfronteer met hierdie baan, meen meer as die helfte van die maatskappye dat “dit draaglik is”, volgens die nuwe opname wat hierdie Maandag vrygestel is. “Wat die waarde van 1020 euro per maand betref tot die einde van die huidige wetgewer, verstaan 56% dat dit draaglik is deur die ondernemings se bedryfsrekening, al beskou 95% van die maatskappye hulself onbewus van enige studie wat die draagbaarheid van hul aktiwiteitssektor bevestig”, sê die nota wat aan die

nuuskamers gestuur is.

Terloops, ongeveer 65% van die ondernemings wat ondervra is, is van mening dat die jaarlikse instelling van die minimum loon moet afhang van die evolusie van produktiwiteit.

Aan die ander kant moet daarop gelet word dat die oorgrote meerderheid maatskappye (83%) saamstem met die bestaan van die nasionale minimumloon, maar 65% verstaan dat dit nie as instrument vir die herverdeling van rykdom gebruik moet word nie.

In teenstelling hiermee, onder maatskappye wat van mening is dat die nasionale minimumloon 'n instrument vir hierdie doel moet wees, is 45% van mening dat dit die samelewing moet wees wat dit ondersteun, deur negatiewe belasting op die laagste inkomste, terwyl 55% van hierdie maatskappye argumenteer dat dit ondersteun moet word deur die ondernemings se bedryfskoste.