تم إرسال الخطة إلى إدارة الصحة الإقليمية في لشبونة ووادي تاغوس، إلى المدير التنفيذي للخدمة الصحية الوطنية وتم تسليمها أيضًا إلى وزير الصحة خلال زيارة قام بها إلى وحدة Via Verde Seixal، في نطاق المبادرة المعنونة «Governo + Next».

يدافع المهنيون الصحيون عن نموذج مؤقت للاستجابة لحالة الطوارئ يعتمد على وجود فريق مهمة بأجر متباين.

ألكسندرا فرنانديز، الطبيبة والمنسقة في Via Verde Seixal، وهي وحدة صحية تم إنشاؤها قبل عام للاستجابة لما يقرب من 45000 مستخدم بدون أطباء الأسرة في البلدية، هي واحدة من الموقعين على الوثيقة.

في بلدية سيكسال، في منطقة سيتوبل، ليس لدى آلاف الأشخاص طبيب أسرة، ولكن بدلاً من تجربة حظهم في طوابير طويلة، في وقت متأخر من الليل، يمكنهم تحديد موعد عبر الهاتف في وحدة مع الأطباء المتخصصين والممرضات والمتدربين وحتى المتقاعدين.

وفي حديثها إلى وكالة Lusa، أوضحت أن نموذج Via Verde Saúde، الموجود بالفعل أيضًا في ألمادا، هو أحد الأمثلة التي يمكن تنفيذها على المستوى الوطني لتوفير استجابة مؤقتة لـ «مشكلة خطيرة للغاية».

الهدف هو إنشاء طريقة مرنة للتنظيم وفقًا للظروف والسياق والموارد التي يمكن تعبئتها لكل موقع محتاج، وإنشاء فرق متعددة التخصصات يسمونها «فرق المهمة».

ويوضحون في الوثيقة أن توظيف فرق البعثات المحلية هذه يجب أن يكون مستقلاً عن عدد الأطباء والممرضات وغيرهم من المهنيين المتوقع في خرائط الموظفين لكل مجموعة من المراكز الصحية.

يقولون إن الإجابة يجب أن تركز على الناس وعلى الاحتياجات الصحية الأكثر أهمية مثل التطعيم، ورعاية تنظيم الأسرة، ومراقبة الحمل، ومراقبة الأطفال حديثي الولادة والمراقبة طوال السنوات الأولى من الحياة، والرعاية المؤهلة وفي الوقت المناسب في حالات المرض الحاد، والتعامل مع الحالات المعقدة من الأمراض المتعددة والسيطرة على عوامل الخطر والأمراض المزمنة التي يمكن أن تؤدي إلى المضاعفات والعلاج في المستشفى وحتى الموت إذا تم إهمالها.

تم تصميم الخطة من قبل مهنيين صحيين من المراكز الصحية في سيكسال وأمادورا وأوليفايس وسينترا وبراندوا وألمادا الذين يحذرون من حقيقة أن أكثر من 1.5 مليون شخص في البرتغال ليس لديهم «فريق عائلي مخصص» وأن هناك توقعات بتقاعد أكثر من ألف طبيب أسرة في عام 2023 وحده وحوالي 500 آخرين في العامين التاليين.