Die Marke sucht eine erfahrene Fachkraft mit innovativem Denken, die bereit ist, an einem mutigen und differenzierenden Projekt zu arbeiten. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren. Er wird für die Talentakquise, die Teamentwicklung, das Leistungsmanagement und die Schaffung eines Arbeitsumfelds verantwortlich sein, das die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördert.

Der Personaldirektor ist direkt dem General Manager des W Algarve unterstellt und wird ein integrales Mitglied des Exekutivausschusses des Hauses sein.

Die Rolle erfordert die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die die Teamleistung verbessern und die einzigartige Kultur der Marke W fördern.

"Die Mission von W Hotels ist es, Neugierde zu wecken und Horizonte zu erweitern. Wir sind ein Ort, an dem man das Leben frei und authentisch erleben kann. Unsere Essenz ist es, den Luxus neu zu erfinden, indem wir uns von neuen Gesichtern und Erfahrungen inspirieren lassen. Unser nächster Personaldirektor muss diese Vision teilen - er muss originell und innovativ sein und die treibende Kraft bei der Förderung der Talente jedes Mitglieds des W Algarve-Teams sein", so die Marke.

Weitere Informationen über die Stelle und ihre Anforderungen finden Sie auf der Website von Marriott.