על פי חדשות Sapo, השקעה זו משתרעת על כל עובדי קבוצת אינגה - הקבוצה שבבעלותה של איקאה פורטוגל ואחראית על הפעילות הקמעונאית (חנויות איקאה, מרכז תמיכת לקוחות ומרכזי קניות MAR), ומחזקת את מחויבותה לקידם חיי היום יום עבור רוב האנשים, בתוך החברה ומחוצה לה.

איקאה פורטוגל השקיעה בשיפור המשכורות, ההטבות ותנאי העבודה לעובדיה. מסלול זה מגיע כעת לאבן דרך חדשה, עם השקעה של יותר משמונה מיליון יורו בעדכוני שכר והטבות המבטיחות שכר כניסה במידה ניכרת מעל שכר המינימום הלאומי (1000 יורו על 14 חודשים, בתוספת קצבת מזון), ויישום חלק משמעותי מהשקעה זו בשיפור התנאים של אלה שכבר עבדו בחברה.

בכך מתכוונת איקאה פורטוגל לתגמל ולתגמל את התרומה היומית של אלה שלבשו את חולצת החברה לאורך השנים. שווי קצבת המזון יעבור גם עלייה נטו של יורו אחד ליום, המשלים את ההצעה הנוכחית של איקאה לעובדיה, עם מסעדה בלעדית במחירים מוזלים

.

הטבות אחרות יעודכנו וישופרו, כמו ביטוח חיים ובריאות לעובדים קבועים, הארכת תקופות חופשת הורים (לאמהות ואבות כאחד), שירות התמיכה הרפואית הביתית ותוכנית התמיכה החברתית לשעת חירום.

בעקבות התוצאות הכספיות החיוביות שנרשמו בשנה הכספית הקודמת, כל עובדי איקאה הזכאים יקבלו בונוס ביצועים שנתי - בונוס איקאה אחד - המקביל למשכורת של חודש בערך (בין 85% ל -145%, תלוי בביצועים של כל יחידה).

קבוצת אינגה תקצה בסך הכל 103 מיליון יורו לקרן הפנסיה העולמית "Tack!" ("תודה" בשוודית). קרן זו מופצת בין כל המדינות בהן מיוצגת קבוצת אינגה. בכל אחד מהשווקים הללו, כל העובדים הזכאים שעבדו בקבוצה במשך חמש שנים או יותר יקבלו את אותה תרומה נוספת לקרן הפנסיה שלהם, ללא קשר לתפקיד או לתפקיד שהם תופסים. עובדים במשרה חלקית יקבלו תרומה פרופורציונלית, המותאמת למספר שעות העבודה.

באיקאה פורטוגל מדיניות הפיצויים וההטבות היא חלק מאסטרטגיה ארוכת טווח, עם יותר מ -90% מהעובדים בחוזי עבודה קבועים, וללא כל פער שכר בין גברים לנשים.

"איקאה הפכה למותג קרוב ומוכר עבור אנשים פורטוגזים רבים, בהיותה חלק בלתי נפרד מחיי הבית ומחיי היומיום שלהם. מה שאנשים רבים אולי לא יודעים הוא שעבודה באיקאה פירושה להיות חלק מצוות ותרבות ייחודיים לחלוטין. במהלך השנים האחרונות עשינו מאמץ רב להבטיח פיצוי טוב יותר, הטבות ותנאי עבודה לעובדים שלנו. אנו מחויבים ליצור סביבת עבודה שבה כולם מרגישים בבית ובה כולם מרגישים שהעבודה באיקאה היא יותר מסתם עבודה", אומרת אליסקה נובוטנה, מנהלת אנשי קאנטרי ותרבות באיקאה פורטוגל.