2023 में, पुर्तगाल यूरोपीय संघ (EU) में छठा देश था, जिसमें रोजगार में 55 से 64 वर्ष की आयु के श्रमिकों का उच्चतम अनुपात था, जो केवल जर्मनी, इटली, बुल्गारिया, लातविया और लिथुआनिया से आगे निकल गया। यह यूरोपीय संघ का चौथा देश भी था जहाँ 2010 और 2023 के बीच वजन में सबसे अधिक वृद्धि हुई, और यह उन देशों में से एक है जहाँ कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु सबसे

अधिक है।

जोर्नल डी नेगोसियोस के अनुसार, जो यूरोपीय संघ की त्रिपक्षीय एजेंसी यूरोफ़ाउंड द्वारा “पुराने श्रमिकों को कार्यबल में कैसे रखा जाए” पर एक रिपोर्ट के आंकड़ों पर निर्भर करता है, अधिकांश देश सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की दिशा में आगे बढ़ गए हैं, लेकिन “कामकाजी जीवन का विस्तार करने के लिए कानूनी उपायों से अधिक की आवश्यकता होती है”।

डेटा हमें यह निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है कि यूरोपीय संघ में 55 से 64 वर्ष के बीच के श्रमिकों का अनुपात 2010 में 13.1% से बढ़कर 2023 में 19.8% हो गया। पुर्तगाल में, यह 20.5% है, जो 27 सदस्य राज्यों में छठा उच्चतम मूल्य है

।

यह विकास पुर्तगाली आबादी की उम्र बढ़ने और इस तथ्य से संबंधित होगा कि देश में, एक ही रिपोर्ट में प्रस्तुत आंकड़ों के अनुसार, पांचवीं सबसे बड़ी कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु, पुरुषों के लिए उच्चतम प्रभावी सेवानिवृत्ति की आयु (66.6 वर्ष) और महिलाओं के लिए तीसरी सबसे प्रभावी आयु (65.6 वर्ष) है, प्रकाशन लिखता है।