Come molti altri cambiamenti che hanno avuto luogo in Portogallo nel corso degli anni, l'idea della settimana di quattro giorni è nata grazie alle influenze di altri paesi. Un numero crescente di paesi sta adottando il sistema della settimana di 4 giorni, il che ha portato questo argomento all'ordine del giorno in Portogallo.

Prima della vittoria del partito socialista alle ultime elezioni, il primo ministro António Costa ha promesso che se il suo partito avesse vinto, avrebbe portato avanti la discussione sulla settimana lavorativa di quattro giorni. A questo proposito, sia il Telegraph che The National News hanno scritto che dopo la vittoria dei socialisti, il Portogallo dovrebbe lanciare dei percorsi per una settimana lavorativa di 4 giorni. Tuttavia, il dibattito deve ancora arrivare.

Sindacato dei lavoratori e associazioni dei datori di lavoro

Queste forze quasi opposte non hanno un'opinione molto diversa su questo argomento, poiché entrambe credono che la proposta di una settimana di 4 giorni non sia una priorità. Tuttavia, hanno argomenti diversi per sostenere le loro affermazioni.

Isabel Camarinha, leader dell'Unione Generale dei Lavoratori (UGT) ritiene che l'idea del PS sia vuota, poiché non dice come si otterrebbe questa riduzione dei giorni lavorativi. Inoltre, sostiene che il dibattito dovrebbe concentrarsi sulla riduzione dell'orario di lavoro a 35 ore settimanali per tutti (settore privato e pubblico), poiché "non ha senso ridurre i giorni lavorativi e aumentare l'orario negli altri giorni".

Secondo lei, 35 ore settimanali saranno migliori per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Attualmente, in Portogallo, l'orario massimo di lavoro è di 40 ore alla settimana per i dipendenti privati e di 35 ore alla settimana per i dipendenti pubblici.

Costo del lavoro più alto

D'altra parte, il capo della Confederazione del Commercio e dei Servizi del Portogallo (CCP), João Vieira Lopes, ha detto che "in Portogallo, data la struttura aziendale portoghese, i livelli di produttività sono bassi per assorbire un cambiamento come questo nei prossimi anni".

Inoltre, ha avvertito che se questa misura va avanti, "le aziende dovranno assumere lavoratori per mantenere lo stesso livello di produzione, il che rappresenta un costo del lavoro più alto e ancora più lotte per le aziende, soprattutto in un contesto di carenza di manodopera", ha detto a ECO.

Da parte dell'altra confederazione portoghese dei datori di lavoro (CIP), il presidente, António Saraiva, ha detto alla CNN che "sarebbe certamente importante per le famiglie avere più tempo insieme e la qualità della vita è un fattore che influenza la produttività".

Tuttavia, "gli imprenditori devono ovviamente pensare ad altri fattori che influenzano le aziende, non potendo concentrarsi solo sul benessere o sulla ricchezza". Anche se, "il CIP è interessato ad avviare qualsiasi dibattito che aiuti il paese ad essere più competitivo e più sostenibile, ma questo non è il momento per questo", ha evidenziato.

Author

Paula Martins is a fully qualified journalist, who finds writing a means of self-expression. She studied Journalism and Communication at University of Coimbra and recently Law in the Algarve. Press card: 8252

Paula Martins