Potrivit unui raport al ECO, CEO al Pingo Doce, Isabel Ferreira Pinto, a declarat că grupul va „creşte [valoarea] cu aproximativ 50 de euro”, comparativ cu cei 500 de euro care au fost premiaţi anul trecut.

„ Încă închidem [suma exactă] şi, în procesul de evaluare, aceasta va fi doar peste o lună [va fi definită]. Dar vom plati bonusuri bune pentru ca anul a fost bun si totul a mers bine”.

Acest bonus va fi plătit în Portugalia pentru al 16-lea an consecutiv. Anul trecut, a fost acordat 23.000 de angajați din operațiuni din Portugalia — 84% dintre cei eligibili — împreună cu salariul lor din aprilie. 11 milioane de euro au fost distribuite pe piața națională și aproximativ 50 de milioane de euro la nivel global la un total de 80 100 de persoane din Portugalia, Polonia și Columbia.