STM yaptığı açıklamada, “Kuşkusuz, AIMA çalışanlarıyla ilgili tüm konuların, bizi arayan yabancı vatandaşların hizmeti, kabulü ve entegrasyonu üzerinde doğrudan bir etkisi olduğu belirtilmelidir” dedi.

Sendika, “işe alınan personelin çoğunluğunun rollerini pekiştirmediğini” ve yarışmaların “alakasız olduğunu” düşünerek diğer organlara transfer talep ettiğini vurguladı.

“9 Aralık 2024'te 594 çalışanın bulunduğu bir liste dağıtıldı. SEF [Yabancılar ve Sınır Servisi] kapatıldığında 700 belge memuru vardı. Şimdi AIMA, farklı sorumluluklara sahip iki kurumun birleşmesinin sonucudur, bu nedenle personelin azalması açıktır”.

STM'nin tepkisi, geçen Çarşamba günü AIMA başkanının parlamentoda, kurumun mevcut personelinin SEF ve Göç Yüksek Komiserliği'nin yok olmasının ardından kurumun kurulduğu Ekim 2023'e göre% 2 daha fazla olan 674 çalışan olduğunu açıklamasından sonra geldi.

Anayasa İşleri, Haklar, Özgürlükler ve Garantiler Komitesi'nde Pedro Portekiz Gaspar, artışın kurumun “hareketlilik baskısına ve reformlara dayandığı” anlamına geldiğini açıkladı ve haberlerin birçok personelin organizasyondan ayrıldığını bildirdiğini hatırlattı.

AIMA tarafından belirtilen %2'ye gelince, STM “her gün” “diğer kurumlara hareketlilik talepleriyle” karşı karşıya kaldığını vurguladı.

“Belirli vadeli sözleşmelere bahis yapmak, fenomeni anlamamak veya gelecek için bir vizyona sahip olmamak anlamına gelir” diye vurgulayarak, “göç olgusunun kalmaya geldiğini ve iklim ve ekonomik değişikliklerle birleşen farklı jeopolitik hareketlerin yalnızca fenomeni güçlendirmeye hizmet ettiğini” vurguladı.

“Amacı, rehberliği veya geleceği olmayan bir yapıyı” kınayan sendika, özerk bölgelerdeki çalışanların terk edilmesinden de yakındı ve “onları Kamu Hizmetinde yoksulluk seviyesine indirdi”.

Organik yasa ile ilgili olarak, STM, mevzuatın “objektif ve yol gösterici bir çizgi olmadan çok ağır, parçalanmış ve parçalanmış olduğunu ve düşük bir çalışabilirlik seviyesine sahip oldukça tabakalı bir yapı yarattığını” değerlendirdi.

“Bu, prosedürler, organizasyon ve planlama açısından tam bir düzensizlikle sonuçlanır” diye vurguladı.

Sendika, AIMA'nın “yavaş yavaş, göç politikaları veya stratejileri hakkında herhangi bir endişe duymadan, daha az entegrasyon olmaksızın sadece bir hizmet kuruluşu haline geldiğini” belirtti.

“STM, bekleyen sorunları kurtarma misyonunun sona ermesinden çok endişe duyuyor, çünkü tüm AIMA personeli bu göreve tahsis edildiğinden, planlananın aksine, Haziran ayında bir kez daha diğer alanlarda çok sayıda bekleyen sorunumuz olacağından korkuyoruz” diye ekledi.