据ECO 称，在 Onya Health，每隔一周的周五都是所有员工的自由活动日，并保证取得积极成果。

工人们表示，他们的生活质量得到了改善，他们感到更加满意，处理工作的能力也更强了。对 ECO 来说，公司的一位负责人可以说，该项目应成为最终项目。虽然有必要进行一些调整，但该负责人表示将不再实行每周 40 小时工作制。

经济合作与发展组织报》听取了几家公司的意见，他们报告说，在试行每周四天工作制的五个月里，取得了积极的成果。

试点项目的成功经验已推广到国际上，如英国，该国有 61 家公司参与了试点项目。其中，56 家仍处于测试阶段，但其余 18 家已将该项目永久化，该国 90% 的相关工人表示希望继续实行每周四天工作制。

据 ECO 称，巴西也正在进行每周四天工作制的测试。在巴西，测试将以全球四天工作周为指导。