في الربع الأول، ارتفع عدد العمال بنسبة 1.3٪ مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي و 0.7٪ على أساس سنوي إلى 758889، وفقًا للملخص الإحصائي للمديرية العامة للإدارة العامة والتوظيف (DGAEP).

يرجع النمو في عدد الموظفين بشكل أساسي إلى الزيادة في توظيف كبار الفنيين والمساعدين الفنيين لقاعات المدينة والمعلمين والممرضات وفنيي التشخيص والعلاج، وفقًا لتقرير صادر عن منظمة التعاون الاقتصادي.

«في الربع الأول من عام 2025، بلغ التوظيف في قطاع الإدارة العامة 758889 وظيفة، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 1.3٪»، أي «9852 وظيفة إضافية، على أساس سنوي»، كما جاء في تقرير DGAEP. في تباين السلسلة، أي فيما يتعلق بالربع الأخير من العام الماضي، كان هناك نمو أكثر اعتدالًا في التوظيف، بنسبة 0.7٪، وهو ما يمثل 5337 وظيفة إضافية. مقارنة بـ 31 ديسمبر 2011، بداية السلسلة الإحصائية، كانت هناك زيادة بنسبة 4.3٪، وهو ما يعادل 31.188 وظيفة إضافية

.

من الناحية السنوية، كان الاختلاف بنسبة 1.3٪ يرجع أساسًا إلى الإدارة المركزية، حيث كانت هناك زيادة بنسبة 1.2٪ في الوظائف، مما يعني 6521 موظفًا مدنيًا إضافيًا، وإلى الإدارة المحلية، حيث زاد التوظيف بنسبة 3.4٪، وهو ما يعادل 4569 وظيفة إضافية.

«في الإدارة المركزية، نشأت الزيادة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي بشكل أساسي في المجالات الحكومية للتعليم والعلوم والابتكار والصحة»، وفقًا للملخص الإحصائي. على وجه التحديد، كانت هناك «زيادة في عدد معلمي رياض الأطفال ومعلمي المدارس الابتدائية والثانوية»، بزيادة قدرها 926 وظيفة، والمساعدين التشغيليين، مع 832 موظفًا إضافيًا. يسلط تقرير DGAEP الضوء على أن «الزيادة في هذه المهن نتجت بشكل أساسي عن توقيع عقود غير محددة المدة». كما زاد عدد معلمي التعليم العالي. يوجد الآن 768 أستاذًا جامعيًا إضافيًا، ولكن في هذه الحالة، تكون العقود مؤقتة بشكل أساسي.

في مجال الصحة، يُظهر DGAEP زيادة قدرها 2599 موظفًا حكوميًا، بشكل أساسي في وظائف التمريض، حيث كان هناك نمو قدره 1005 وظيفة، وفنيين تشخيصيين وعلاجيين، مع 594 عاملاً إضافيًا، ومساعدًا فنيًا، مع دمج 430 موظفًا إضافيًا، لا سيما في كيانات قطاع الأعمال الحكومي، أي مستشفيات EPE.

«في الإدارة المحلية، نشأت الزيادة السنوية، إلى حد كبير، في المجالس البلدية»، يسلط الضوء على الملخص الإحصائي. كما تم توظيف 3714 عاملاً آخر في الربع الأول، منهم 1,999 من كبار الفنيين و831

من المساعدين الفنيين.

وفيما يتعلق بالربع السابق، كانت هناك زيادة قدرها 5337 وظيفة، مما يعني اختلافًا بنسبة 0.7٪، «ويرجع ذلك أساسًا إلى الزيادة في الإدارة المركزية، مع 4272 وظيفة إضافية وفي الإدارة المحلية، مع 1175 موظفًا إضافيًا.

يرجع هذا النمو في التوظيف المتسلسل بشكل أساسي إلى التوظيف المؤقت لـ 1389 طبيبًا إضافيًا، بدأوا تدريبهم الداخلي، و 1108 من كبار الفنيين و 820 مدرسًا لرياض الأطفال ومعلمًا في المدارس الابتدائية والثانوية. «في الاتجاه المعاكس، انخفض التوظيف في القوات المسلحة، مع تسجيل 392 وظيفة أقل مقارنة بـ 31 ديسمبر 2024"، يسلط التقرير الضوء.

في الإدارة المحلية، حدثت الزيادة مقارنة بالربع السابق في أنواع مختلفة من الكيانات، مع التركيز على مجالس المدينة، التي وظفت 888 عاملاً إضافيًا، معظمهم في المهن الفنية العليا، ومجالس الأبرشيات، التي وظفت 230 مساعدًا تشغيليًا، قبل كل شيء، «في كلتا الحالتين، بشكل أساسي عقود غير محددة المدة»، وفقًا للملخص.