هذه مبادرة في إطار برنامج Xperience، وهو برنامج تدريبي واسع لتسريع وتعزيز المواهب في القطاع، تروج له المجموعة.

يوصف برنامج Xperience بأنه «مختبر حي» لضمان الخطوات الأولى والتطور وإحداث فرق في عالم الضيافة بطريقة مستدامة - مخصص للشباب الذين يرغبون في بناء مستقبلهم في صناعة الفنادق، وقد تم تصميمه وإلهامه من أهمية تجربة العملاء في هذا القطاع. يتكون التدريب من ثلاثة مستويات: المبتدئين (للخريجين الجدد من الدورات الفنية والمهنية)؛ الخريجون: الذين يستهدفون الخريجين الجدد أو الماجستير في هذا القطاع؛ وكبار القادة: مصمم للشباب الحاصلين على درجة في الإدارة أو الاقتصاد والطموحات القيادية، والذين يمكنهم حضور التدريب الدولي

.

الاعتمادات: الصورة المقدمة؛

الليالي

المفتوحة

للاحتفال ببرنامج Xperience الواسع هذا، ومع الاقتناع بأن الترفيه والضيافة يجب أن يبدأ بالموظفين والمواهب الناشئة، تنظم المجموعة ليلتين تجمعان بين اكتساب المواهب والترفيه: الليالي المفتوحة لمجموعة Real Hotels Group. سعيًا إلى الجمع بين المواهب والشغف بالضيافة بطريقة مريحة ومدهشة، ستقام أول ليلة مفتوحة في فندق Maxime الشهير في لشبونة في 7 مايو 2025. نظرًا لحجمها، فإن الأماكن محدودة في لشبونة، ولكن الليلة المفتوحة الأكثر رواجًا ستتجه جنوبًا إلى Le Club في البوفيرا - مركز الترفيه النابض بالحياة في الغارف، في Grande Real Santa Eulália، في 14 مايو 2025

.

تشير ناديا سوسا، مديرة الموارد البشرية في RHG، إلى أن «هذه المبادرة من قبل المجموعة ليست مجرد استجابة أخرى لتحديات جذب المواهب والاحتفاظ بها في الصناعة، والتي، في الواقع، تشمل قطاعات متعددة. إنها قناعة بأن البيئة (الجيدة) والترفيه والإبداع جزء لا يتجزأ من نشاطنا، لذلك يجب أن نسعى إلى توفير هذه المنطقة بدقة لأولئك الذين يريدون أن يكونوا جزءًا من قطاع أساسي في اقتصادنا. إذا أردنا إنشاء تجارب فريدة، يجب أن نسعى أيضًا إلى توفيرها لأصولنا المستقبلية: موظفينا».