En el contexto actual del mercado laboral, las personas ganan más, año tras año, hasta que llegan a los 50 años, cuando los salarios tienden a disminuir.

Según un informe de Expresso, que se basa en los datos contenidos en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2023 (OE2023) y en la opinión de los expertos, en promedio, la principal justificación es la cualificación de las distintas generaciones. Al mismo tiempo, se está produciendo otro fenómeno: la menor capacidad de reinserción en el mercado cuando las personas se quedan sin trabajo.

A finales del año pasado, había alrededor de cuatro millones de personas que se deducían de la Seguridad Social, escribe la publicación, señalando, por ejemplo, que los más jóvenes ganan menos que la siguiente generación, etc.

Los datos muestran que desde los 20 años hasta los 50, los salarios aumentan tanto para los hombres como para las mujeres, hasta una media máxima de 1.685 euros para los hombres y 1.298 euros para las mujeres. A partir de los 50 años, los salarios disminuyen, bajando a 1.761 euros para los hombres y 1.108 euros para las mujeres a los 69 años.