"Madeira ganó el World Travel Award al mejor destino insular del mundo por décimo año consecutivo y debería ser el caso que los trabajadores tuvieran el mejor salario del mundo. Por el contrario, tienen uno de los peores salarios del mundo", advirtió el presidente del sindicato, Adolfo Freitas.

El funcionario subrayó que no acepta la propuesta de la Junta Hotelera de la Asociación Comercial e Industrial de Funchal(ACIF-CCIM), que representa a los empresarios, que apunta a un aumento salarial del 5,5% para 2025, un valor por encima de la tasa de inflación prevista, lo que garantiza un incremento mínimo de 53 euros.

"No vamos a firmar este acuerdo", dijo Adolfo Freitas, admitiendo que el sindicato podría seguir adelante con las huelgas en Semana Santa y durante la Fiesta de las Flores en mayo, dos periodos punta en términos de turismo en la comunidad autónoma.

En el marco de la protesta en la sede de la Presidencia del Gobierno del Estado, en la que participaron unos 40 dirigentes y delegados sindicales, se entregaron al Ejecutivo las propuestas sindicales de convenio colectivo y escala salarial, además de una carta solicitando su intervención en el proceso.

"Si el gobierno no hace nada, realizaremos asambleas de trabajadores en la mayoría de los hoteles a partir de la semana después del Carnaval", advirtió Adolfo Freitas, indicando que el sindicato también pretende distribuir panfletos en varios idiomas a los turistas en el aeropuerto y en las puertas de los hoteles durante la Semana Santa y la Fiesta de las Flores.

"Sabemos que estamos luchando contra los lobbies, no estamos luchando contra los pequeños", dijo, antes de reforzar: "Luchamos contra los poderosos [que están] apoyados por el Gobierno regional".

El sindicalista ha explicado que la subida propuesta por la patronal -53 euros- supone que una gran mayoría de trabajadores pasarán a cobrar el salario mínimo regional, fijado en 915 euros a partir del 1 de enero, por lo que no tendrá ninguna repercusión para unos 3.000 trabajadores, que percibirían el salario mínimo vigente en 2024, que era de 862 euros.

"Lo que defendemos son 75 euros para cada trabajador, independientemente del grupo", destacó Adolfo Freitas, explicando que el sector hotelero está compuesto por cuatro grupos profesionales y 15 niveles retributivos.