Vuonna 2014 miehen ja naisen keskimääräisten kuukausittaisten nettotulojen välinen ero oli keskimäärin 141 euroa, kun miehet ansaitsivat keskimäärin 892 euroa ja naiset 751 euroa. Kymmenessä vuodessa tämä ero on siis kasvanut, ja miehet saavat nyt keskimäärin 1 311 euroa kuukaudessa ja naiset 1 069 euroa, kirjoittaa Sapo News.

Randstadin mukaan, vaikka maatalousalalla palkkaerot ovat kasvaneet eniten, noin 750 prosenttia, palveluissa on edelleen keskimääräistä suurempia vaihteluita, sillä ero on tällä hetkellä 304 euroa.

Johtotehtävissä toimivien naisten määrän osalta Portugalissa tapahtui 25,2 prosenttiyksikön (%-yksikköä) parannus, kun taas vuonna 2014 maa oli 10,3 %-yksikköä Euroopan keskiarvon alapuolella, ja naisia oli johtotehtävissä vain 9,5 prosenttia.

Vuonna 2024 Portugali vastaa Euroopan keskiarvoa, kun naisten osuus johtotehtävissä on 34,7 prosenttia.

Portugalin asema sukupuolten tasa-arvoa koskevassa maailmanlaajuisessa indeksissä kasvoi 53,7 prosenttiyksiköstä vuonna 2013 68,6 prosenttiyksikköön vuonna 2024, mutta Portugali on edelleen 2,4 prosenttiyksikköä alle Euroopan unionin keskiarvon, joka on 71 prosenttiyksikköä.

Naisten määrä Portugalin työmarkkinoilla on kasvanut 20,7 prosenttia viimeisten 10 vuoden aikana, mikä tarkoittaa 436 400 naisen lisäystä työelämässä, ja heidän osuutensa työllisestä väestöstä on nyt 49,5 prosenttia.