राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान (INE) द्वारा जारी औसत जीवन प्रत्याशा आंकड़ों के आधार पर ECO ने पहले ही गणना कर ली थी कि ऐसा ही होगा। और सरकार ने अब आधिकारिक राजपत्र में प्रकाशित एक अध्यादेश में इसकी पुष्टि की है। डिप्लोमा यह भी पुष्टि करता है कि जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए लागू सामाजिक सुरक्षा कारक में कटौती अगले साल बढ़कर 16.93% हो जाएगी

।

“2023 (19.75) और 2024 (20.02) के बीच देखी गई 65 वर्ष की आयु में औसत जीवन प्रत्याशा के विकास के मद्देनजर, डिक्री-कानून संख्या/2007 के अनुच्छेद 20 के § 3 में दिए गए सूत्र के आवेदन में, 10 मई को, 2026 में पेंशन तक पहुंचने की सामान्य आयु 66 वर्ष और नौ महीने है”, सामाजिक सुरक्षा राज्य सचिव, जॉर्ज कैंपिनो द्वारा हस्ताक्षरित अध्यादेश में लिखा है।

2013 तक, सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु 65 थी। 2014 में, यह बढ़कर 66 वर्ष हो गई, और तब से, इसे 65 वर्ष की औसत जीवन प्रत्याशा में लाभ के अनुरूप अद्यतन किया जाने लगा

।

उदाहरण के लिए, औसत जीवन प्रत्याशा में बहुत मामूली वृद्धि के परिणामस्वरूप, 2019 और 2020 के बीच, पेंशन एक्सेस की आयु 66 वर्ष और पांच महीने हो गई। COVID-19 के कारण हुई मृत्यु के कारण, सेवानिवृत्ति की आयु, 2023 में, अभूतपूर्व रूप से घटाकर 66 वर्ष और चार महीने कर दी गई। 2025 में, यह बढ़कर 66 साल और सात महीने हो जाएगी। और 2026 में यह फिर से खराब होकर 66 साल और नौ महीने का हो जाएगा

।

हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 40 वर्ष से अधिक के योगदान वाले पेंशनरों के लिए, “व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति की आयु” लागू होती है, अर्थात, कर्मचारी को 40 से अधिक की प्रत्येक छूट के लिए पेंशन तक पहुंच की सामान्य आयु के संबंध में चार महीने की छूट प्रदान की जाती है।

प्रारंभिक पेंशन को दंडित

किया गया अध्यादेश यह भी पुष्टि करता है कि 2025 में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए लागू स्थिरता कारक में कटौती क्या होगी: ECO ने पहले ही इसकी गणना कर ली थी, और सरकार अब आधिकारिक तौर पर इंगित करती है कि यह 16.83% होगी। इस वर्ष के दौरान, यह कटौती 15.8% थी।

डिप्लोमा पर प्रकाश डालता है, “2000 (16.63) और 2024 (20.02) में सत्यापित 65 वर्ष की आयु में औसत जीवन प्रत्याशा संकेतक को ध्यान में रखते हुए, 2025 से शुरू होने वाले वृद्धावस्था पेंशन पर लागू स्थिरता कारक 0.8307 है”।

कानून के अनुसार, स्थिरता कारक की गणना 2000 में 65 वर्ष की आयु में औसत जीवन प्रत्याशा (16.63 वर्ष) और पेंशन शुरू होने से पहले के वर्ष में औसत जीवन प्रत्याशा, यानी 2024 में जो भी अगले वर्ष सेवानिवृत्त होता है, उसके बीच संबंध के आधार पर की जाती है।

हालांकि, यह एकमात्र कटौती नहीं है जो जल्दी रिटायर होने वालों पर लागू होती है। अधिकांश शुरुआती पेंशन में कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु से पहले हर महीने 0.5% की कटौती की जाती है

।

फिर भी, इन जुर्माने के अपवाद हैं। उदाहरण के लिए, पुर्तगाली लोग जो 60 वर्ष की आयु में जल्दी सेवानिवृत्ति का अनुरोध करते हैं, जिनके पास कम से कम 48 वर्ष की कटौती होती है, या जो 60 वर्ष की आयु में इसके लिए अनुरोध करते हैं, यदि उनका योगदान 46 वर्ष है और यदि उन्होंने 16 वर्ष की आयु में या उससे कम उम्र के लोगों में अपना करियर शुरू किया है, तो वे कटौती का लक्ष्य नहीं हैं।

वही “राहत” पुर्तगाली पेशेवरों पर लागू होती है, जिन्हें तेजी से थका हुआ माना जाता है, और इस उद्देश्य के लिए माने जाने वाले व्यवसायों की सूची का फिलहाल सोशल कॉन्सर्टेशन में विश्लेषण किया जा रहा है।

यदि पुर्तगाली 60 वर्ष की आयु में 40 छूट के साथ शीघ्र सेवानिवृत्ति का अनुरोध करते हैं, तो उन्हें स्थिरता कारक से छूट दी जाती है, लेकिन उनकी सेवानिवृत्ति की आयु से पहले हर महीने 0.5% की कटौती जारी रहती है।