We zijn gewend om zakelijk en maatschappelijk verantwoord ondernemen los van elkaar te zien. Sinds anderhalf jaar is er echter een grootschalige oorlog gaande en raken deze concepten steeds meer met elkaar verweven. Steeds meer bedrijven tonen hun bereidheid om een deel van hun winst en middelen aan de maatschappij bij te dragen. Steeds meer mensen geven de voorkeur aan bedrijven die de strijdkrachten van Oekraïne actief steunen. Nu maatschappelijk verantwoord ondernemen is de weg naar een succesvolle toekomst.


Wat is sociaal beleggen?

Bij sociaal investeren besteedt een bedrijf een deel van zijn fondsen, middelen en tijd aan het aanpakken of verbeteren van een maatschappelijk probleem. Gewoonlijk kiest elke entiteit haar CSR (Corporate Social Responsibility) richting die aansluit bij de activiteiten van het bedrijf of de waarden van het team of de oprichter weerspiegelt. Een richting kiezen is niet moeilijk; marktonderzoek doen, een sociaal probleem identificeren en bepalen hoe je het kunt aanpakken is vaak al genoeg. Volgens Ruslan Tymofieiev is een van de voordelen van verantwoord ondernemen ook dat het de aandacht trekt van de jongere generatie werknemers die deel willen uitmaken van iets meer dan alleen een salarisstrookje. Daarom zullen investeerders en bedrijven die middelen investeren in sociale projecten gemakkelijk succes vinden op de arbeidsmarkt.


Wat kunnen de richtingen zijn van sociale investeringen?

Hulp aan militairen en mensen die getroffen zijn door de oorlog. Aankoop van uitrusting en tactische uitrusting voor het leger, humanitaire hulp voor inwoners van frontsteden.

Milieu-initiatieven. Gericht op het behoud van natuurlijke hulpbronnen, de strijd tegen klimaatverandering, energie-efficiëntie, enz.

Onderwijs- en ontwikkelingsinitiatieven. Gericht op het verbeteren van onderwijskansen en de ontwikkeling van onderwijsinstellingen. Gezondheidszorg. Investeringen om de toegang tot hoogwaardige medische zorg te verbeteren, ziekten te bestrijden en ziekenhuizen en gezondheidszorgfaciliteiten te ondersteunen. Technologische ontwikkeling. Het creëren van technologieën die een sociale impact hebben, zoals technologieën die de toegang tot onderwijs of gezondheidszorg voor afgelegen gebieden mogelijk maken.

Er zijn veel van dit soort richtingen; je kunt bestaande organisaties helpen of je eigen initiatieven implementeren. Het belangrijkste is om maatschappelijk verantwoord te blijven en met je activiteiten een voorbeeld te zijn voor andere bedrijven.


Ruslan Tymofieiev over zijn eigen CSR-project - CLUST SPACE, een innovatief slim onderdak

Voor onszelf hebben we gekozen voor het implementeren van moderne beveiligingsoplossingen in instellingen voor hoger onderwijs in Oekraïne.

Waarom deze specifieke richting? De kern van onze waarden is altijd de kwestie van onderwijs geweest en als een venture builder ontwikkelen we EdTech-bedrijven. Tijdens de oorlog voelden we ons echter verantwoordelijk om onze bijdrage te leveren aan het voortdurende onderwijsproces. In eerste instantie analyseerden we de huidige problemen in Oekraïense instellingen voor hoger onderwijs en begrepen we dat de kwestie van schuilplaatsen ter ondersteuning van het veilige leerproces voor studenten zeer acuut is. Daarom veranderden we onze strategie en besloten we schuilkelders op universiteitscampussen te reorganiseren en ze te veranderen in veilige onderwijsknooppunten. Dit leidde tot het idee om de slimme schuilplaats CLUST SPACE te creëren.

Momenteel zijn we al bezig met de implementatie van de eerste innovatieve schuilplaats, CLUST SPACE, in samenwerking met het Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute (KPI) en de ontwerpstudio Peker&Partners, waarbij studenten van de Kyiv National University of Construction and Architecture (KNUBA) betrokken zijn. We bevinden ons in de voorbereidingsfase voor de bouwwerkzaamheden.

We zijn ervan overtuigd dat de combinatie van innovatieve oplossingen en partnerschappen met universiteiten een ruimte zal creëren waar kennis en veiligheid samenkomen, wat de ontwikkeling van het onderwijs en de samenleving als geheel zal bevorderen. Het wordt een veilige plek voor de opleiding van toekomstige IT-specialisten in Oekraïne. CLUST Space kan ook een platform worden voor communicatie met studenten, waar Oekraïense IT-bedrijven carrièrebegeleidingsevenementen kunnen organiseren en loyaliteit kunnen opbouwen onder toekomstige professionals.


Wat zijn de voordelen van sociale projecten?

Maatschappelijke verantwoordelijkheid is niet alleen goed voor de maatschappij of het milieu, maar ook voor het bedrijf dat zich ermee bezighoudt. Elke activiteit die gericht is op de sociale component in de toekomst kan een bedrijf een onuitputtelijke hoeveelheid loyaliteit en toegewijde werknemers opleveren. Laten we dieper ingaan op de voordelen van maatschappelijk verantwoord ondernemen:

  • Ten eerste verbetert het de reputatie. Betrokkenheid bij sociale projecten draagt bij tot een positievere perceptie van het bedrijf door consumenten, klanten en werknemers.

  • Het opbouwen van klantentrouw. Doorgaans steunen mensen merken of bedrijven die actief sociale kwesties aanpakken of bijdragen aan duurzame ontwikkeling.

  • Het aantrekken van getalenteerde medewerkers. Succesvolle sociale initiatieven worden een magneet voor getalenteerde werknemers die deel willen uitmaken van een organisatie met een aanzienlijke sociale impact.

  • Verbetering van het bedrijfsecosysteem. Betrokkenheid bij sociale projecten vergemakkelijkt de samenwerking met andere bedrijven en overheidsorganisaties, wat bijdraagt aan de verbetering van het zakelijke ecosysteem.

  • Vergroten van de zichtbaarheid. Sommige sociale initiatieven krijgen aanzienlijke publiciteit, waardoor het bedrijf extra erkenning krijgt.

Dus, zoals we zien, hebben sociale projecten het potentieel om positieve veranderingen in de maatschappij te katalyseren en kunnen ze niet alleen voordelen opleveren voor het milieu, maar ook voor bedrijven. In de moderne wereld zijn klanten niet alleen op zoek naar het vervullen van een specifieke behoefte; ze willen weten welk bedrijf erachter zit en welke waarden het deelt. Een van deze gedeelde waarden zijn sociale projecten.

Bedrijven hebben toegang tot aanzienlijke middelen, zodat ze drijvende krachten kunnen zijn achter positieve verandering en kunnen bijdragen aan duurzame ontwikkeling, sociale rechtvaardigheid en milieubehoud. Sociale projecten zijn dus niet alleen daden van 'liefdadigheid', maar ook investeringen in de toekomst die voordelen opleveren voor zowel het bedrijf als de maatschappij als geheel.