Прогноз количества людей, уходящих на пенсию, содержится в Стратегическом плане AT на период 2023-2025 гг., который в настоящее время обнародован, и заставляет AT указывать "высокий средний возраст" своих работников и нехватку людей с навыками в новых областях знаний в числе "слабых мест" на горизонте.

В анализе развития кадрового потенциала на период с 2023 по 2025 год AT ожидает, что к этому времени на пенсию выйдут в общей сложности 2020 сотрудников, причем эта оценка сделана исходя из предположения, что эти работники уйдут только по достижении установленного законом пенсионного возраста.

Из этого общего числа, которое соответствует 19% сотрудников компании, возглавляемой Эленой Борхес, 385 человек занимают руководящие должности, то есть это примерно четверть руководителей AT. Среди тех, кто выйдет на пенсию к 2025 году, большинство составляют женщины (1259 человек), а мужчин - 761.

В документе уточняется, что из 341 сотрудника центральных служб, которые уйдут на пенсию к 2025 году, более половины (55%) относятся к сферам налоговой и таможенной инспекции, включая отдел по работе с крупными налогоплательщиками (UCG), финансовых ресурсов, активов и информационных систем.