"Siemens AG tillkännagav en plan för att anpassa organisationen till den globala marknadssituationen. Ingen betydande inverkan på Siemens Portugals verksamhet förväntas", sade en officiell källa från Siemens Portugal som svar på Lusa.

Enligt information från den tyska teknik- och industrikoncernen Siemens kommer nedskärningen av 6 000 arbetstillfällen främst att påverka digitaliseringsavdelningen i fabrikerna och motiveras av behovet av att anpassa produktionskapaciteten till den minskade efterfrågan.

Av dessa motsvarar nästan hälften (2.850) jobbneddragningar i Tyskland, där minskningen sker genom frivilliga avgångar och inte genom uppsägningar.

"Den minskade efterfrågan, främst på de kinesiska och tyska marknaderna, i kombination med ett ökat konkurrenstryck, har lett till en betydande minskning av order och intäkter inom industriautomationssektorn", säger den tyska koncernen i ett uttalande.

Samma officiella källa noterade att Siemens-koncernen i Portugal "fortsätter att stärka sina team inom de flesta av sina verksamhetsområden", och har rekryterat ytterligare cirka 80 medarbetare "under de första fem månaderna av innevarande verksamhetsår", och har för närvarande mer än 4.170 direktanställda.