Серед заходів, які вже дозволили зменшити кількість особистих зустрічей в органах соціального забезпечення, - збільшення терміну дії виплат з трьох до п'яти днів і диверсифікація способів оплати.

Ця диверсифікація зробить ще один крок у липні, в місяці, коли очікується, що стане можливим здійснення платежів через MBWay, сказала міністр, підкресливши, що в системі соціального забезпечення більше 60% послуг продовжують надаватися особисто, незважаючи на скорочення на 450 000 послуг в період з січня по 20 квітня.

Марія ду Розаріу Рамалью також підбила підсумки роботи, проведеної за останні 11 місяців, підкресливши, що цей уряд "відновив центральне місце діалогу в Соціальній угоді".

У цьому контексті вона заявила, що зміни до трудового законодавства, "якщо вони відбудуться, мають бути узгоджені з соціальними партнерами", визнавши, однак, що саме від уряду, який прийде до влади після виборів 18 травня, залежатиме, "продовжувати чи ні цей напрямок роботи", який було обрано.

Марія до Розаріо Рамальо зазначила, що, незважаючи на те, що підвищення мінімальної заробітної плати в країні є необхідним, не менш важливо встановити шлях, який дозволить оцінити всі види заробітної плати і запобігти вирівнюванню середньої заробітної плати.

У контексті соціального забезпечення, зазначивши, що "немає жодних сумнівів у тому, що соціальне забезпечення сьогодні працює добре", вона згадала про необхідність розглянути стійкість системи в довгостроковій перспективі і траєкторію виходу на пенсію, беручи до уваги оцінки, які вказують на зниження коефіцієнту заміщення в майбутньому.

"Це не для того, щоб викликати тривогу", - сказала вона, - а для того, щоб гарантувати, що в майбутньому кожен матиме адекватну пенсію".