قومی شماریات انسٹی ٹیوٹ (INE) کے جاری کردہ اعداد و شمار کے مطابق، یہ سال بہ سال 5.3 فیصد اضافے کی نمائندگی کرتا ہے، جو 2024 کے آخر میں ریکارڈ کردہ اضافے کے مقابلے میں سست ہوجاتا ہے۔

آج صبح ش@@

ائع ہونے والی ایک خاص بات میں، “مارچ 2025 میں ختم ہونے والی سہ ماہی میں فی کارکن (فی ملازمت کی پوزیشن) اوسط ماہانہ مجموعی مجموعی معاوضہ (فی ملازمت کی پوزیشن) 5.3 فیصد بڑھ کر 1,525 ڈالر ہوگیا،” شماریات کے دفتر نے رپورٹ کیا۔ 2024 کی آخری سہ ماہی میں، اوسط معاوضے میں 6.4 فیصد اضافہ ہوا تھا، جس کا مطلب ہے کہ 2025 کا آغاز سست روی کا مترادف تھا۔

کل معاوضے میں نہ صرف بنیادی تنخواہ، بلکہ خاص طور پر کھانے کا الاؤنس اور اوور ٹائم بھی شامل ہے۔

لہذا یہ دو اجزاء پر مشتمل ہے۔ بنیادی جزو جو، جیسا کہ نام سے پتہ چلتا ہے، صرف بنیادی تنخواہ کا احاطہ کرتا ہے۔ اور باقاعدہ جزو، جو بنیادی تنخواہ میں معاوضے کے دیگر باقاعدہ اجزاء شامل کرتا ہے، یعنی کھانے کی امداد۔

پہلی سہ ماہی میں، سالانہ لحاظ سے بنیادی جزو میں 5.1 فیصد اضافہ ہوکر 1،270 یورو ہوگیا، جبکہ باقاعدہ جزو میں ایک سال پہلے کے مقابلے میں 5.4 فیصد اضافہ ہوکر 1،356 یورو تک پہنچ گیا۔ دونوں معاملات میں، 2024 کے آخر میں ریکارڈ ہونے والے اضافے کے مقابلے میں سست روی آئی تھی۔

ان اضافوں میں سے (مجموعی طور پر، بنیادی اور باقاعدہ معاوضہ)، تاہم، قیمتوں میں اضافے سے ایک حصہ جذب ہوگیا۔ لہذا، آئی این نے کہا ہے کہ، حقیقی لحاظ سے، اوسط ماہانہ مجموعی معاوضے میں 2.9 فیصد اور اس کے باقاعدہ اور بنیادی اجزاء میں 3.1 فیصد اور 2.8 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

شماریات کا دفتر نوٹ کرتا ہے، “دسمبر 2024 میں ختم ہونے والی سہ ماہی کے مقابلے میں، قیمتوں میں سست (2.6 فیصد سے 2.3 فیصد تک) اور حقیقی اجرت میں سست (مثال کے طور پر بنیادی اجرت کے معاملے میں 3.4 فیصد سے 2.8 فیصد تک) واقع ہوئی تھی۔”

دوسری

طرف، شعبوں کے مابین اختلافات کے سلسلے میں، یہ نوٹ کرنا چاہئے کہ یہ “زراعت، جانوروں کی پیداوار، شکار، جنگلات اور ماہی گیری” کی سرگرمیاں تھیں جنہوں نے اوسط کل معاوضے میں سب سے بڑا اضافہ (7.9 فیصد سے 970 یورو) درج کیا۔ تاہم، یہ سب سے کم اوسط تنخواہ والا شعبہ تھا۔

سرکاری اور نجی شعبوں کے مابین فرق کو دیکھتے ہوئے، اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ ریاست میں تنخواہوں میں زیادہ اضافہ ہوا (6.3٪ بمقابلہ 5.1٪) ۔