“Die effektiwiteit van die Portugese maatskaplike beskermingstelsel om armoederisiko's te verminder en inkomsteongelykhede te verminder, het versleg. In 2023 het die impak van sosiale oordragte - met die uitsondering van pensioene - op armoede-vermindering met 3,9 persentasiepunte afgeneem, wat op 19,8% bly teenoor 34,7% in die Europese Unie, wat 'n 'kritieke situasie' dui, sê die gemeenskapsuit

voerende hoof.

In 'n verslag oor indiensneming in die Europese Unie (EU), wat deel uitmaak van die tweede deel van die herfspakket van die Europese Semester en wat vandag vrygestel is, regverdig die instelling dat “die afname in die doeltreffendheid van maatskaplike voordele die feit weerspieël dat, terwyl pryse en nominale lone die afgelope jare vinnig gegroei het, sosiale voordele nie met dieselfde tempo toegeneem het nie”.

Verder, volgens Brussel, het ongelykhede ook in 2023 versleg, terwyl die persentasie mense met risiko van armoede of sosiale uitsluiting in daardie jaar stabiel gebly het en binne die gemiddelde is, en is “veral hoog in die buitenste streke van die Azore en Madeira”.

Wat indiensneming betref, voer die Europese Kommissie in hierdie verslag aan dat “die Portugese arbeidsmark steeds veerkragtig is”.

“In 'n konteks van ekonomiese groei bo die EU-gemiddelde het die indiensnemingskoers verbeter van 77,1% in 2022 tot 78.0% in 2023, ondersteun deur netto migrasie”, beklemtoon die instelling.

Tog waarsku Brussel dat die werkloosheidsyfer in Portugal effens toegeneem het (0.3 persentasiepunte) in 2023 tot 6,5%, en dat “die segmentering van die arbeidsmark voortduur, weerspieël in die hoë persentasies jongmense op tydelike kontrakte”, wat verlede jaar 42.9% was, vergeleke met 34.3% in die EU.

“Potensiële risiko's”

Wat seker is, is dat, ondanks die waarskuwings, “blykbaar nie potensiële risiko's vir opwaartse sosiale konvergensie in die gesig staar nie”, verseker die instelling in die verslag.

In die EU as geheel het die indiensnemingskoers 'n rekordskoers 75.3% in 2023 bereik en weer gestyg tot 75.8% in die tweede kwartaal van 2024.

Die doel is om 78% te bereik, soos uiteengesit in die aksieplan oor die Europese pilaar van sosiale regte, wat tydens die Porto Social Beraad in Mei 2021 goedgekeur is.

Terselfdertyd het die werkloosheidsyfer in die EU verlede jaar gedaal tot 'n laagtepunt van 6.1% in 2023, 'n tendens wat tot in hierdie jaar 2024 voortgeduur het.

Die Europese Semester is 'n jaarlikse oefening om die EU se ekonomiese en sosiale beleide te koördineer, waarin lidstate hul begrotings ooreenstem met die doelwitte en reëls wat op gemeenskapsvlak ooreengekom is.

Hierdie instrument, wat na die vorige finansiële krisis geskep is, het ten doel om volhoubare ekonomiese groei, werkskepping, makro-ekonomiese stabiliteit en gesonde openbare finansies regoor die EU te verseker.

Die Europese Semesterkalender volg 'n herhalende siklus, wat begin met die aanbieding van ekonomiese en sosiale prioriteite deur die Europese Kommissie en eindig wanneer EU-lidstate hul konsepbegrotingsplanne aanbied, 'n tydperk wat nou eindig om 'n nuwe ronde te begin.