Ikea im Vereinigten Königreich hat beschlossen, die Lohnfortzahlung für Mitarbeiter zu kürzen, die nicht gegen Covid-19 geimpft sind und nach direktem Kontakt mit einem positiven Fall prophylaktisch isoliert werden müssen. Diese Maßnahme gilt nicht für Portugal, wo die Mitarbeiter, die prophylaktisch isoliert werden müssen, laut einem Bericht von Pessoas 100 Prozent ihres Lohns erhalten.

"Die Situation bei Ikea UK trifft nicht auf Portugal zu. Ikea Portugal befürwortet zwar die Impfung als Maßnahme zum Schutz der Gesundheit aller, hat aber keine restriktiven Maßnahmen gegenüber Kollegen ergriffen, die sich nicht impfen lassen wollen, und hält sich damit an die Gesetze unseres Landes", so ein Unternehmensvertreter gegenüber Pessoas.

Im Vereinigten Königreich, wo Ikea mehr als 10 000 Mitarbeiter beschäftigt, wird das Krankengeld für diese Personengruppe auf den vom Staat vorgeschriebenen Mindestbetrag von 96,35 Pfund pro Woche, umgerechnet etwa 115 Euro, gekürzt, was einer Kürzung von 75 % entspricht. Im Durchschnitt erhält ein Angestellter von Ikea UK 1.600 £ pro Monat (1.900 €) oder 400 £ pro Woche (480 € wöchentlich).

"Ungeimpfte Mitarbeiter, bei denen keine mildernden Umstände vorliegen und die als enge Kontaktpersonen eines positiven Falls identifiziert wurden, erhalten das Mindest-Krankengeld", teilte Ikea UK laut The Mail mit.

Das Unternehmen reiht sich damit in eine wachsende Liste von Organisationen ein, die eine härtere Gangart gegenüber Impfverweigerern einschlagen. Dies ist der Fall bei Wessex Water und Wm Morrison, die bereits eine ähnliche Änderung ihrer Lohnfortzahlungspolitik vorgelegt haben, bei der auch die Lohnfortzahlung für nicht geimpfte Mitarbeiter gekürzt wurde.