A localização das duas primeiras lojas da marca na cidade de Lisboa já tinha sido anunciada, Alta de Lisboa e Quinta do Lambert (Lumiar), mas agora sabe-se a data de abertura: novembro. Os supermercados são duas das 10 lojas que a cadeia planeia abrir este ano no país, um mercado onde já tem 60 lojas, segundo uma notícia do ECO.

Na Grande Lisboa, a cadeia prevê ainda abrir uma loja em Frielas (Loures) em outubro. Atualmente, já existem supermercados com esta marca na região em Oeiras, Sintra (3), Torres Vedras e Vila Franca de Xira.

Das dez aberturas previstas para este ano, três lojas já abriram - Fafe (esta semana), Santa Iria de Azóia e Penafiel -, estimando a empresa um investimento de 157 milhões de euros, depois de no ano passado ter efectuado um investimento total de 219 milhões de euros em Portugal.

A empresa já está a recrutar para os 180 postos de trabalho que pretende criar com as duas aberturas em Lisboa. "As vagas disponíveis para trabalhar nestas lojas são para um operador de supermercado e um assistente de manutenção. Todas as vagas de emprego têm um período de formação, com contrato efetivo, e são remuneradas desde o primeiro dia", refere a Mercadona em comunicado.

"Durante este período, todas as despesas são suportadas pela empresa - alimentação, transporte, alojamento e ainda deslocações a casa de 15 em 15 dias para todos os colaboradores", acrescenta.

Presente em 12 distritos, a Mercadona conta já com 7.000 colaboradores em Portugal, dos quais 1.700 entraram para a retalhista no ano passado. Este ano, a empresa estima contratar 750 pessoas para as suas 10 lojas, disse fonte oficial da empresa ao ECO.

No início do ano, a "empresa anunciou um aumento de 8,5% para todos os colaboradores, fixando o salário inicial em 14.963,90 euros brutos por ano, com uma progressão salarial até 20.465,10 conseguida num máximo de quatro anos", para além do subsídio de alimentação diário e do subsídio de domingos, feriados e trabalho noturno.

"Com o cumprimento de objectivos individuais e da empresa, acresce ainda o bónus anual, que a partir do primeiro ano civil completo equivale a um salário extra e, a partir de quatro anos de antiguidade, equivale a dois salários extra", destaca a empresa.