Згідно зі звітом ОЕС, уряд запропонує підвищення гарантованої мінімальної заробітної плати (ГМЗП) до 860 євро в наступному році. Підвищення мінімальної заробітної плати приблизно на 4,9%, що перевищує урядовий прогноз номінального економічного зростання на рівні 4,5%, буде обговорено з конфедераціями роботодавців та профспілками на засіданні Соціального консенсусу, запланованому на цю середу, 11 вересня.

Угода про доходи, підписана урядом Антоніу Кошти з конфедераціями роботодавців та UGT у 2022 році, передбачала, що мінімальна заробітна плата у 2025 році становитиме 855 євро. Однак нинішній уряд вважає, що є куди рухатися далі, і тому пропонує підвищення на 40 євро (з нинішніх 820 євро до 860 євро), замість уже узгодженого підвищення на 35 євро.

Наразі серед представників трудящих CGTP вже дала зрозуміти, що вимагає підвищення мінімальної зарплати до 1000 євро наступного року, щоб впоратися з "різким зростанням вартості життя", тоді як UGT в інтерв'ю Jornal de Negócios і Antena 1 зазначила, що є можливість досягти 890 євро.

Обіцянка мінімальної заробітної плати в тисячу євро була дана Луїсом Монтенегро під час передвиборчої кампанії і згодом буде включена в програму уряду як один із заходів, спрямованих на створення країни, яка "цінує працю". Це також випливає з послідовних підвищень, які були здійснені протягом останніх років. Після заморожування на кілька років гарантована мінімальна заробітна плата зросла до 505 євро в жовтні 2015 року і відтоді не припиняла зростати (навіть у роки пандемії).

Наприклад, у 2020 році вона зросла з 600 євро до 635 євро. У 2021 році - з 635 євро до 705 євро. А у 2022 році - з 705 євро до 760 євро. На 2023 рік планувалося підвищення з 50 євро до 810 євро, але уряд Антоніу Кошти вирішив піти далі і запровадив "найбільше в історії підвищення мінімальної заробітної плати": з 60 євро до нинішніх 820 євро, тобто зростання на 7,9%. Слід зазначити, однак, що працівники, які отримують мінімальну заробітну плату, повинні сплачувати 11% єдиного соціального податку (ЄСВ), тобто в 2024 році це відповідає чистій зарплаті в розмірі 729,80 євро на місяць.

Незважаючи на ці послідовні підвищення, нещодавній аналіз Європейського фонду поліпшення умов життя і праці показав, що ті, хто отримує гарантовану мінімальну заробітну плату, як і раніше мають серйозні труднощі з оплатою рахунків в кінці місяця. Майже троє з десяти таких португальців визнають, що їм важко збалансувати сімейний бюджет, і ця ситуація погіршилася через високу інфляцію останніх років.

Що ще гірше, Португалія входить до числа європейських країн, де становище цих працівників погіршилося через високу інфляцію, поряд з Болгарією, Іспанією та Нідерландами, наприклад.