Volgens die opsomming wat deur die Strategie- en Beplanningskantoor (GEP) van die Ministerie van Arbeid, Solidariteit en Maatskaplike Sekerheid opgestel is, het die totale aantal 'aflaan' situasies met vergoeding (normale toegewing, soos voorsiening in die Arbeidskode) in Maart 'n afname van 5 154 voordele geregistreer in vergelyking met dieselfde maand in 2024, wat ooreenstem met 'n afname van 47,9%.

In die kettingvergelyking, in verhouding tot Februarie, is 'n effense toename van 50 'afgeladigings' waargeneem, gelykstaande aan 'n toename van 0.9%.

Hierdie effense toename vind plaas nadat die eerste afname in die aantal werkers met aflating in Februarie aangeteken is sedert Oktober 2024, toe hierdie aanwyser weer begin styg het.

Volgens GEP het die verminderde werksyregime 3 494 mense gedek, 'n afname van 43,4% (2 676 minder voordele verwerk) in vergelyking met Maart 2024 en 'n vermindering van 7,1% (269 voordele) in vergelyking met Februarie.

In Maart is aflaasvoordele vir 355 werkgewers verwerk, wat 'n afname van 278 verteenwoordig in vergelyking met dieselfde tydperk verlede jaar en 'n toename van 23 in vergelyking met Februarie.