وزارت محنت، یکجہتی اور سوشل سیکیورٹی کے حکمت عملی اور منصوبہ بندی آفس (جی ای پی) کے ذریعہ تیار کردہ خلاصہ کے مطابق، معاوضے (عام رعایت، جیسا کہ لیبر کوڈ میں مہیا کی گئی ہے) کے ساتھ 'لے آف' حالات کی کل تعداد میں 2024 میں اسی مہینے کے مقابلے میں 5،154 فوائد کی کمی رجسٹر ہوئی، جو 47.9٪ کی کمی سے متعلق ہے۔

سلسلہ کے موازنہ میں، فروری کے سلسلے میں، 50 'لے آف' قسط میں معمولی اضافہ دیکھا گیا، جو 0.9 فیصد کے اضافے کے برابر ہے۔

یہ معمولی اضافہ اکتوبر 2024 کے بعد فروری میں لیآف پر کارکنوں کی تعداد میں پہلی کمی ریکارڈ ہونے کے بعد ہوئی، جب اس اشارے میں دوبارہ اضافہ ہونا شروع ہوا تھا۔

جی ای پی کے مطابق، کام کے اوقات میں کمی کی حکومت میں 3،494 افراد کا احاطہ کیا گیا، مارچ 2024 کے مقابلے میں 43.4 فیصد (2,676 کم فوائد پر عمل کیا گیا) اور فروری کے مقابلے میں 7.1 فیصد (269 فوائد) کی کمی ہے۔

مارچ میں، 355 آجروں کے لئے لیآف فوائد پر کارروائی کی گئی، جو گذشتہ سال اسی مدت کے مقابلے میں 278 کی کمی اور فروری کے مقابلے میں 23 کی اضافے کی نمائندگی کرتی ہے۔