Согласно сводке, подготовленной Управлением стратегии и планирования(GEP) Министерства труда, солидарности и социального обеспечения, в марте было зарегистрировано снижение общего числа ситуаций "увольнения" с компенсацией (обычная льгота, предусмотренная Трудовым кодексом) на 5 154 пособия по сравнению с тем же месяцем 2024 года, что соответствует снижению на 47,9%.

В сравнении по цепочке, по сравнению с февралем, наблюдается незначительное увеличение на 50 выплат по "увольнению", что соответствует увеличению на 0,9%.

Это небольшое увеличение произошло после того, как в феврале было зафиксировано первое снижение числа уволенных работников с октября 2024 года, когда этот показатель снова начал расти.

По данным GEP, режим сокращенного рабочего времени охватил 3 494 человека, что на 43,4% (на 2 676 меньше оформленных пособий) меньше, чем в марте 2024 года, и на 7,1% (на 269 пособий) меньше, чем в феврале.

В марте пособия по сокращению штатов были оформлены 355 работодателями, что на 278 меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и на 23 больше по сравнению с февралем.