根据劳动、团结和社会保障部战略和规划办公室（GEP）编制的摘要，3 月份处理的 "下岗 "补偿 （《劳动法》规定的正常优惠）总数与 2024 年同期相比减少了 5 154 份，相当于减少了 47.9%。

从环比来看，与 2 月份相比，"下岗 "补贴略微增加了 50 份，增幅为 0.9%。

自 2024 年 10 月以来，2 月份的 "下岗 "工人数量首次出现下降，随后这一指标又开始回升。

根据 GEP 的数据，减少工时制度覆盖了 3494 人，与 2024 年 3 月相比减少了 43.4%（处理的津贴减少了 2676 份），与 2 月相比减少了 7.1%（269 份津贴）。

3 月份，为 355 名雇主办理了裁员补贴，与去年同期相比减少了 278 人，与 2 月份相比增加了 23 人。