Op Lissabon se stedelike roetes is 71 van die 109 beplande treine gekanselleer, en op langafstandroetes is 13 geskeduleer en 12 gekanselleer.

In Porto se stedelike gebiede is 52 verbindings geskeduleer en 30 is gekanselleer.

Wat streekstreine betref, is 56 van die geskeduleerde 68 gekanselleer, volgens die vervoerder.

'n bron van SFRCI - S indicato Ferroviário da Revisão Comercial Itinerante, wat die gedeeltelike staking genoem het, het vanoggend deur Lusa gekontak, gesê dat die adhesie aan die staking deur CP -kaartjie-inspekteurs en werkers, wat vandag om 05:00 begin en om 08:30 eindig, 100% is, met die minimum dienste van 25%.

“Die gedeeltelike staking het om 5:00 begin en eindig om 8:30, maar die gevolge moet gedurende die oggend gevoel word. Die stakingsdeelname is 100%, met slegs 25% van die minimum dienste wat deur die arbitrasiehof bepaal is, nakom word,” het Luís Bravo, van SFRCI,

aan Lusa gesê.

Die vakbondleier het gesê dat die staking daarop gemik is om beter salarisvoorwaardes vir al die maatskappy se werkers te eis.

“Die gedeeltelike staking sal tot Dinsdag voortduur en sal steeds gevolge hê op Woensdag, die 14de,” het hy gesê.

Volgens Luís Bravo toon die staking “duidelik die ontevredenheid van werkers” wat sedert 2010 teen lae lone veg.

“In 2025 sal die regering sy laelloonbeleid voortsit, nadat hy 'n salarisverhoging van €34 in die basisalaris geïmplementeer het, 'n bedrag weer onder die salarisverhoging wat in die minimum loon gesien word, wat deur werkers as baie onvoldoende beskou word”, volgens die vakbond.

Van Woensdag tot Vrydag het verskeie vakbonde gestaak, en tot Vrydag was daar geen minimum dienste nie, wat gelei het tot 'n totale stop van die verkeer.

Werkers eis die nakoming van die ooreenkoms wat op 24 April tussen CP-bestuur en die vakbonde bereik is, met inagneming dat “die regering nie die meriete van die onderhandeling wil hê nie en dan sy verantwoordelikhede in die implementering daarvan vermy nie.”

Die staking, wat Woensdag begin het en tot 14 Mei sal duur, is geroep teen die oplegging van salarisaanpassings “wat nie koopkrag herstel nie”, vir “kollektiewe onderhandeling van ordentlike salarisaanpassings” en vir “implementering van die ooreenkoms om salarisskale te herstruktureer, onder die voorwaardes waarin dit onderhandel en ooreengekom is”, het die vakbonde gesê.