التوفيق بين المهاجرين والوظائف في لشبونة

البلدية إن المشروع سيعمل على تكييف خريطة التوظيف في لشبونة، وهي أداة تفاعلية من مجلس المدينة مع فرص العمل وعروض التدريب، لتسهيل الاندماج المهني للمهاجرين، «وتعزيز الاستجابة الكريمة والمنظمة لتحدي التوظيف».

«بالإضافة إلى ذلك، سيتم إنشاء شراكات مع جمعيات صناعية متخصصة في دمج المهاجرين واللاجئين من خلال قابلية التوظيف، وضمان حصول المهاجرين على التدريب المصمم خصيصًا لمتطلبات السوق البرتغالية، «أضاف CML.

وفقًا لمجلس مدينة لشبونة، جاءت الفكرة من مجلس مواطني لشبونة، وهي مبادرة للمشاركة المدنية تم تشغيلها لمدة ثلاث سنوات تقريبًا وتهدف إلى إشراك المواطنين في صنع القرار بشأن المدينة.

«تحتاج لشبونة إلى الهجرة، ولكن يجب أن تكون موجهة نحو سوق العمل. لا يمكننا الاستمرار في وضع يوجد فيه نقص في العمال، وفي نفس الوقت، مهاجرون بدون وظائف. قال رئيس CML، كارلوس مويداس، المذكور في المذكرة التي أرسلها مجلس المدينة، «سنقوم بهذا الربط بين المهارات والاحتياجات».

تحتوي خريطة وظائف لشبونة حاليًا على ما يقرب من 6000 فرصة عمل وما يقرب من 2000 عرض تدريب.