Das Projekt wird die Lissabonner Beschäftigungskarte, ein interaktives Instrument der Stadtverwaltung mit Arbeitsmöglichkeiten und Ausbildungsangeboten, anpassen, um die berufliche Integration von Zuwanderern zu erleichtern und "eine würdige und strukturierte Antwort auf die Herausforderung der Beschäftigungsfähigkeit zu fördern", so die Stadtverwaltung.

"Darüber hinaus werden Partnerschaften mit Branchenverbänden aufgebaut, die sich auf die Integration von Zuwanderern und Flüchtlingen durch Beschäftigungsfähigkeit spezialisiert haben, um sicherzustellen, dass Zuwanderer Zugang zu einer auf die Anforderungen des portugiesischen Marktes zugeschnittenen Ausbildung haben", fügte CML hinzu.

Nach Angaben der Stadtverwaltung von Lissabon geht die Idee auf den Lissabonner Bürgerrat zurück, eine Initiative zur Bürgerbeteiligung, die seit fast drei Jahren läuft und darauf abzielt, die Bürger in die Entscheidungsfindung in der Stadt einzubeziehen.

"Lissabon braucht Zuwanderung, aber sie muss auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet sein. Es kann nicht so weitergehen, dass es einen Mangel an Arbeitskräften gibt und gleichzeitig Einwanderer ohne Arbeit. Wir werden diese Verbindung zwischen Fähigkeiten und Bedürfnissen herstellen", sagte der Präsident des CML, Carlos Moedas, in der Mitteilung des Rathauses.

Die Lisbon Jobs Map enthält derzeit fast 6.000 Arbeitsmöglichkeiten und fast 2.000 Ausbildungsangebote.