Проект адаптує Карту зайнятості Лісабона, інтерактивний інструмент міської ради з можливостями працевлаштування та пропозиціями щодо навчання, щоб полегшити професійну інтеграцію іммігрантів, "сприяючи гідній і структурованій відповіді на виклик працевлаштування", - зазначили в муніципалітеті.

"Крім того, будуть встановлені партнерські відносини з галузевими асоціаціями, що спеціалізуються на інтеграції іммігрантів і біженців через працевлаштування, забезпечуючи доступ іммігрантів до навчання, адаптованого до вимог португальського ринку", - додали в CML.

Згідно з повідомленням міської ради Лісабона, ідея належить Раді громадян Лісабона - ініціативі громадської участі, яка існує вже майже три роки і має на меті залучити громадян до прийняття рішень щодо міста.

"Лісабону потрібна імміграція, але вона має бути спрямована на ринок праці. Ми не можемо продовжувати ситуацію, коли не вистачає робочих рук і, в той же час, іммігранти не мають роботи. Ми збираємося встановити цей зв'язок між навичками і потребами", - сказав президент CML Карлос Моедас, якого цитує мерія міста.

Наразі на Карті вакансій Лісабона розміщено майже 6 000 вакансій і близько 2 000 пропозицій щодо навчання.