El director de Recursos Humanos de dst, José Machado, explicó a Lusa que se trata de un curso de postgrado, con una hora de clase a la semana, más 10 minutos para aclarar dudas y reflexionar sobre los temas impartidos.

"Es un tiempo que forma parte de la jornada laboral de los empleados", subrayó.

Para José Machado, el objetivo de la empresa es que las clases de filosofía, además de aumentar el pensamiento crítico y la capacidad de cuestionamiento de los trabajadores, funcionen como una especie de "analgésico para el dolor del siglo XXI".

En el primer semestre, los alumnos estudiarán a los pensadores contemporáneos, seguidos de temas como la epistemología, la espiritualidad, la antropología, la ética, la política, el arte y la cultura, entre otros.

Impartido en colaboración con la Universidad Católica de Braga, el postgrado comienza el 6 de octubre y contará con la participación de 505 trabajadores con formación superior, lo que representa cerca del 26% del capital humano del grupo.

En 2020, la empresa ya ofreció un primer curso de filosofía, al que asistieron 318 trabajadores.

"Muchos de estos trabajadores han querido participar en el curso de postgrado que ahora comienza, lo que es una prueba inequívoca de que les ha gustado y de que las clases les han parecido bien", ha añadido José Machado.