על פי מחקר של IEF P/Isc te, מהגרים מובטלים מורכבים בעיקר מצעירים ממדינות דוברות פורטוגזית (64.9%), רובם ברזילאים, ומרוכזים באזור ליסבון. רוב העולים השלימו השכלה תיכונית (63.5%) ורק חמישית (21.7%) קיבלו דמי אבטלה.

"משקלם של המהגרים בשוק העבודה בפורטוגל הולך וגדל, וכיוון שאוכלוסיית המהגרים היא צעירה בעיקר, הדבר מגדיל את מספר המהגרים הצעירים המחפשים עבודה", אומר פאולו מארקס, חוקר ומורה ב- Isc te ורכז מצפה הכוכבים לתעסוקת הנוער. "למהגרים הצעירים האלה יש בממוצע רקע חינוכי טוב, יש להם גישה מועטה לדמי אבטלה, הם נספגים מהר יותר בשוק ומקבלים משרות פחות רצויות".

פאולו מארקס קובע כי "מהגרים מוכנים לקבל משרות גרועות מהציפיות הראשוניות שלהם, ועוזרים להסביר מדוע הם נכנסים לשוק העבודה מהר יותר מרוב הצעירים בפורטוגל". משך הזמן הממוצע של מהגרים צעירים להירשם ב- IEFP הוא חמישה חודשים, לעומת 11 חודשים בקרב צעירים בכלל

.

על פי המחקר, "ברור כי מהגרים תופסים תפקידים בענפי הפעילות הפחות אטרקטיביים". תחום הפעילות המינהלית ושירותי התמיכה - הכולל, למשל, פעילויות כמו שירותי ניקיון וביטחון - סופג 35.9% מהעולים שהוצבו: מכיוון שהוא מסתמך במידה רבה על חוזים שאינם קבועים, הוא אינו רצוי בקרב צעירים - אולם מכיוון שלעולים יש לחץ מוגבר למצוא עבודה בגלל דרישות אשרות תושבות וקשיים כלכליים, הם מקבלים לעתים קרובות עבודות אלה.

"שתי השלכות נובעות מכך: מהגרים עונים בעיקר על צרכי העבודה במגזרים לא מיומנים - ומגזרים אלה מסוגלים לקיים את עצמם מכיוון שהם פונים למהגרים", אומר פאולו מארקס. "יש צורך במדיניות ציבורית המעדיפה תנאי עבודה טובים יותר, במקביל על ה- IEFP להכין את שירותיו לשיפור הצעות העבודה למהגרים צעירים, להתאים אותם יותר לכישוריהם ולאפשר למספר גדול יותר להיות מסוגל להיכנס למגזרים בעלי עוצמת ידע גבוהה יותר, מה שהופך את הכלכלה הפורטוגזית לתחרותית יותר".

בהמלצות שהועלו בסוף המחקר מוצע כי יהיה מעקב רב יותר אחר מהגרים הרשומים ב- IEFP, תוך הכנת שירותיה לשרת טוב יותר מספר רב של צעירים שאינם דוברים פורטוגזית. כמו כן מומלץ להאיץ את ההכרה בכישורים, תוך ניסיון להגביר את הכנסת המהגרים למגזרים כלכליים התורמים למודרניזציה של המרקם הכלכלי הלאומי

.