Pomimo wyzwań, europejski rynek pracy nadal wykazuje oznaki odporności. Według danych, w trzecim kwartale wskaźnik obłożenia w całym bloku wspólnotowym wzrósł, choć nieznacznie. Portugalia znalazła się wśród państw członkowskich, w których wskaźnik ten poprawił się między lipcem a wrześniem.

"W trzecim kwartale 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób w wieku od 20 do 64 lat w Unii Europejskiej wyniósł 75,9%, co odpowiada wzrostowi o 0,1 punktu procentowego w porównaniu z poprzednim kwartałem".

Z drugiej strony, na Łotwie i w Holandii wskaźnik ten nie zmienił się, a w 15 krajach nastąpił spadek zatrudnienia. Największy spadek odnotowano w Luksemburgu (jeden punkt procentowy), a następnie w Słowenii (0,9 punktu procentowego i Estonii (0,7 punktu procentowego).

Pomiędzy drugim a trzecim kwartałem 23,4% bezrobotnych w Unii Europejskiej znalazło nową pracę. Według danych opublikowanych przez Eurostat, dotyczy to 3,1 miliona osób. W przeciwnym kierunku, 1,3% pracowników stało się bezrobotnymi (2,6 miliona osób).

Ostatecznie 199,3 miliona osób pozostało zatrudnionych między wspomnianymi kwartałami, podczas gdy 6,7 miliona pozostało bezrobotnych.

Z drugiej strony, 3,4 miliona bezrobotnych i 5 milionów zatrudnionych opuściło siłę roboczą, czyli pozostało bez pracy i nie szukało nowej możliwości.

Spośród państw członkowskich to na Malcie zatrudnienie wzrosło najbardziej. Chodzi o wzrost stopy zatrudnienia o 1,4 punktu procentowego między drugim a trzecim kwartałem. Podium uzupełniają Rumunia (ze wzrostem o 0,6 punktu procentowego), Irlandia, Włochy i Cypr (wszystkie ze wzrostem o 0,5 punktu procentowego).

Oprócz tych krajów, w okresie od lipca do września odnotowano jeszcze pięć innych wzrostów zatrudnienia, co oznacza, że w sumie w dziesięciu państwach członkowskich wskaźnik ten uległ poprawie. Portugalia była częścią tej grupy, ze wzrostem o 0,6 punktu procentowego.