पुर्तगाल में किन व्यवसायों में सबसे बड़ी वेतन वृद्धि देखी गई है?

नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ स्टैटिस्टिक्स (INE) द्वारा प्रकाशित नए आंकड़ों के आधार पर ECO गणनाओं के अनुसार, वर्ष की पहली तिमाही में, यह 9.86% बढ़कर 1,203 यूरो हो गया, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 108 यूरो अधिक का प्रतिनिधित्व करता है, जब जनवरी और मार्च 2025 के बीच की अवधि के लिए रोजगार के आंकड़ों के साथ, पहले से ही करों और सामाजिक योगदानों का औसत वेतन 1,095 यूरो प्रति माह था।

वास्तविक रूप में, मार्च में दर्ज पिछले 12 महीनों की औसत मुद्रास्फीति के प्रभाव को 2.42% कम करने के बाद, विकास कम था, लेकिन फिर भी महत्वपूर्ण था: 7.2% या 78.9 यूरो। इसका मतलब यह है कि 108 यूरो की मामूली वृद्धि के 29.1 यूरो को कीमतों में वृद्धि से “खाया” गया। जीवन यापन की लागत के प्रभाव को घटाते हुए, औसत शुद्ध वेतन बढ़कर 1,173.9

व्यक्तिगत आयकर और सामाजिक योगदान के लिए कर वापस लेने के बाद, नियोजित आबादी की औसत मासिक शुद्ध आय लगातार बढ़ रही है। 2023 में €1,042 के औसत वेतन की तुलना में, पिछले साल, श्रमिकों का पेरोल €100 बढ़कर €1,142 हो गया, जो 9.6% की वृद्धि के अनुरूप था। यह दशक

2025 की शुरुआत से वेतन में तेजी आई है, जिसमें मध्यम स्तर के तकनीशियनों, सशस्त्र बलों, शिक्षकों और डॉक्टरों के वेतन पर जोर दिया गया है, जिनके वेतन में इस अवधि में सबसे अधिक वृद्धि हुई थी।

श्रृंखला भिन्नता में, 2024 की चौथी तिमाही से 2025 के पहले तीन महीनों तक, INE द्वारा गणना किए गए 1,184 यूरो के वेतन की तुलना में औसत शुद्ध वेतन में वृद्धि अधिक मामूली, 1.6% या 19 यूरो थी।

सबसे बड़ी वेतन वृद्धि

व्यवसाय समूहों द्वारा औसत निवल वेतन में भिन्नता का विश्लेषण करते हुए, INE दिखाता है कि, वर्ष की पहली तिमाही में, तकनीशियन और मध्यवर्ती स्तर के व्यवसाय, जिनमें शिक्षक और डॉक्टर और सशस्त्र बल शामिल हैं, ऐसे पेशे थे जिन्होंने वेतन में सबसे बड़ी वृद्धि दर्ज की।

रैंकिंग के शीर्ष पर मध्यवर्ती स्तर के तकनीशियन हैं, जो अब एक साल पहले अपने वेतन की तुलना में 1,294 यूरो यानी 11.94% या 138 यूरो अधिक कमाते हैं, जो कि 1,156 यूरो था। दूसरे स्थान पर वैज्ञानिक और बौद्धिक गतिविधियों का समूह आता है। इन पेशेवरों का पेरोल 1,499 यूरो से बढ़कर 1,651 यूरो हो गया, जो 152 यूरो की वृद्धि है, जो कि साल-दर-साल 10.14% की वृद्धि में तब्दील हो जाता है, जो मुख्य रूप से शिक्षकों के करियर को बंद करने और डॉक्टरों के करियर के मूल्यांकन के कारण

औसत शुद्ध वेतन में सबसे बड़ी वृद्धि के मंच को पूरा करना सशस्त्र बलों के सदस्य हैं, जिनके वेतन में 9.9% या 137 यूरो की वृद्धि हुई थी, जिसने उनके वेतन को 1,384 से बढ़ाकर 1,521 यूरो कर दिया था, जिसके परिणामस्वरूप वेतन के अद्यतन और सैन्य स्थिति पूरक में 50 यूरो की नई वृद्धि हुई, जो वर्ष की शुरुआत में 300 से 350 यूरो प्रति माह हो गई।

विपरीत दिशा में, साल-दर-साल कम वेतन वृद्धि वाले पेशेवर समूहों में, और जो औसत वृद्धि (9.86%) से नीचे रहे, वे विधायी शाखा और शीर्ष प्रबंधकों, अकुशल कर्मचारियों और विधानसभा कर्मचारियों के प्रतिनिधि हैं।

जनवरी और मार्च के बीच, विधानमंडल के प्रतिनिधियों और कार्यकारी निकायों, निदेशकों, अधिकारियों और कार्यकारी प्रबंधकों का वेतन पिछले वर्ष की इसी अवधि के वेतन की तुलना में R$1,846 के पिछले वर्ष की इसी अवधि के वेतन की तुलना में R$1,945, 5.20% या R$96 की वृद्धि के साथ R$1,945 तक पहुंच गया। इस विकास का सीधा संबंध वर्ष की शुरुआत में 5% वेतन कटौती के अंत से है। राजनीतिक कार्यालय धारकों और सार्वजनिक प्रबंधकों पर जुर्माना ट्रोइका अवधि के बाद से लागू था और इसे PSD और CDS के एक प्रस्ताव द्वारा समाप्त कर दिया गया था, जिसे 2025 के लिए राज्य के बजट (OE2025) के दायरे में अनुमोदित