يهدف هذا الإجراء إلى تسريع وتبسيط عملية توظيف العمال الأجانب، ويستهدف بشكل خاص الشركات الكبيرة.
في هذا الدليل، جمعت idealista جميع الإجابات على الأسئلة الرئيسية حول البرنامج الجديد.
ما هو بروتوكول هجرة اليد العاملة؟
«الخط الأخضر للهجرة» هو بروتوكول يهدف بشكل رئيسي إلى تبسيط وتسريع توظيف المواطنين الأجانب الذين لديهم بالفعل عقد عمل في البرتغال.
تم توقيع هذه الاتفاقية بين جمعيات الأعمال والعديد من الكيانات العامة، مثل:
- المديرية العامة للشؤون القنصلية والمجتمعات البرتغالية (DGACCP)؛
- وكالة الاندماج والهجرة واللجوء (AIMA)؛ - &
nbsp؛ معهد التوظيف والتدريب المهني (IEFP)؛- وحدة تنسيق الحدود والأجانب (
UCFE/SSI).على الرغم من أن البروتوكول دخل حيز التنفيذ في بداية أبريل، إلا أنه ليس له مدة محددة. بمعنى آخر، يمكن تعليقه في أي وقت من قبل AIMA، لأسباب أمنية أو إذا كان هناك ضغط مفرط على الخدمات العامة. تم اتخاذ القرار من قبل وكالة الاندماج والهجرة واللجوء، بعد تحليل مشترك مع الكيانات الأخرى المعنية.
من المهم التأكيد على أنه حتى لو تم تعليق البروتوكول، فإن التأشيرات التي تم إصدارها بالفعل بموجب هذا النظام الخاص تظل صالحة.
كيف يعمل الخط الأخضر للهجرة؟
يتم الانتهاء من عملية الخط الأخضر للهجرة في 5 خطوات.
تعتبر هذه العملية بيروقراطية للغاية، ولكن لا يمكن المضي قدمًا إلا إذا تم ضمان عقد عمل صالح للعمال الأجانب، والحصول على التدريب المناسب في تعلم اللغة البرتغالية والسكن اللائق.
تعتبر هذه النقاط الثلاث أساسية وإلزامية، بحيث يتم احترام الالتزام بالتوظيف الأخلاقي.
ما هو الموعد النهائي لإصدار التأشيرات تحت الخط الأخضر للهجرة؟
يجب إصدار التأشيرات في غضون 20 يومًا بعد رؤية مقدم الطلب في المركز القنصلي، بشرط استيفاء جميع المتطلبات القانونية، مثل تقديم عقد العمل والتأمين الصحي والسفر، من بين المستندات الإلزامية الأخرى.
هل يمكن لجميع الشركات استخدام الطريق الأخضر؟
لا يمكن لجميع الشركات الاستفادة من الخط الأخضر للهجرة. الانضمام إلى هذا البروتوكول مخصص للاتحادات وجمعيات أصحاب العمل والشركات التي تستوفي معايير صارمة
.